Weiterbildung mit 50 plus an Hochschulen

Berufstätige um die 50 Jahre gehören längst noch nicht zum alten Eisen, sondern sind gefragte Fach- und Führungskräfte. Vorausgesetzt, sie bleiben fachlich am Ball, denn Arbeitswelt und Berufsbilder verändern sich rasant. Mit Weiterbildungen und lebenslangem Lernen – bis zur Rente und darüber hinaus. Die Anforderungen an den Job verändern sich und wachsen ständig. So kann eine Weiterbildung mit 50 plus ein gutes Sprungbrett für die weitere Karriere sein und Ihren Arbeitsplatz sichern. Gerade in der Mitte des Berufslebens stellen sich Berufstätige oft die Sinnfrage – und merken, dass ihr aktueller Job sie nicht mehr glücklich macht. Ein guter Zeitpunkt, nochmal etwas Neues auszuprobieren und eine Weiterbildung mit 50 plus zu starten, um dann vielleicht beruflich neue Wege zu gehen. Digitalisierung, Transformationsprozesse – einige Berufe sterben aus. Weiterbildung mit 50 plus kann helfen, sich für neue Aufgaben im Unternehmen zu qualifizieren. Oder auch auf eine Position zu wechseln, die beispielsweise weniger körperlich fordernd ist, als die aktuelle Tätigkeit.

So die bundesweite Plattform hoch&weit in ihrer Pressemitteilung im Mai 2025.(mehr lesen: https://hoch-und-weit.de/weiterbildung-mit-50/?_sc=MzY2NDQyOSMxMDU1)

Auch an der Universität Freiburg gilt: die Weiterbildungsangebote richten sich nach dem Leben der Teilnehmenden: Einige sind reine Online-Kurse oder setzen auf einen Mix aus Selbststudium zu Hause, Online-Seminare und Präsenzveranstaltungen vor Ort. Dabei sind die meisten Fortbildungen so gestaltet, dass sie sich problemlos mit dem Berufsalltag verbinden lassen.

Lassen Sie sich beraten! Terminvereinbarung: kontakt.wb@zv.uni-freiburg.de